河南省的公务员待遇如何，月工资有没有8000呢？

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河南省的公务员待遇因地区、岗位、级别等因素而有所不同。一般来说，河南省公务员的月工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等部分。
基本工资方面，根据我国公务员法规定，河南省公务员的基本工资标准与全国其他地区基本一致。对于一般级别的公务员，基本工资大约在4000-5000元左右。
岗位工资方面，不同岗位的公务员会有所不同。一些特殊岗位或者要求较高的岗位，其岗位工资可能会更高。
绩效工资方面，这主要取决于公务员的工作表现和单位的工作绩效。一般来说，绩效工资占公务员月工资的20%-30%左右。
至于月工资是否有8000元，这取决于公务员的具体情况。如果是在一些经济较发达的地区或者担任重要岗位的公务员，月工资有可能达到8000元甚至更高。但如果是普通岗位或者经济欠发达地区，月工资可能低于8000元。
总之，河南省公务员的月工资没有固定的8000元，具体情况需要根据个人岗位、地区等因素综合考虑。

一言八点

河南省的公务人员，包含公务员、教师、财政全供的事业单位等人员工资平均水平在全国是倒数第一名是肯定的。月工资8000元95％的人都达不到，县级每人每月平均3000-4000元（工龄长会多个500元左右，下同）、市级月平均4000-5000元、省级月平均6000-7000元。